Даний розділ Робота з eHealth (Керівник ПМД/СМД) блоку Керівник медзакладу інструкцій користувача містить інформацію, необхідну для роботи керівника ЛЗ в системі eHealth: основний алгоритм дій при налаштуванні та реєстрації ЛЗ, його структурних підрозділів, послуг та спеціалістів ЛЗ. Також зазначено алгоритм дій при внесені певних змін до інформації ЛЗ в eHealth. Враховуючи те, що здебільшого робота керівника ЛЗ як ПМД так і СМД схожа в системі, інформація подана в інструкціях загальною структурою для ПМД та СМД. Лише в певних моментах, де є різниця в роботі, інформація буде позначена приміткою ПМД або СМД. |
Для коректної роботи з системою MedEir та eHealth, необхідно попередньо ознайомитися з відповідними розділами блоку МІС "МедЕйр", Опис системи (детальний перелік розділів тут...) та Початок роботи (Керівник ПМД/СМД). Співробітники технічної підтримки МІС MedEir допомогають у випадку винекнення складностей при роботі з системою (за умови, що користувач попередньо ознайомився з відповідним матеріалом для роботи). До деяких функцій системи співробітники технічної підтримки не мають доступу (робота з eHealth доступна лише користувачам, які зареєстровані на ЦК), тому для надання допомоги необхідний дистанційний доступ до ПК користувача (детально Навчальні матеріали та техпідтримка). Інформація подана в інструкціях загальною структурою для ПМД та СМД, тому в певних моментах, де є різниця в роботі, інформація позначена приміткою ПМД або СМД, - БУДЬТЕ УВАЖНІ! |
Невиконання рекомендацій, поданих у відповідних розділах "Інструкції користувача" може призвести до некоректної роботи системи та виникнення помилок при подальшій роботі. Також в залежності від складності вирішення помилок та усунення їх наслідків, може знадобитися певний час, що в свою чергу, може позначитися на роботі як певного спеціаліста або групи, так і в цілому на роботі ЛЗ. |
Для переходу до потрібної інформації необхідно обрати її з наведеної нижче або у дереві навігації розділу Робота з eHealth (Керівник ПМД/СМД) (зліва). Для переходу до інформації зазначеної в іншому блоці, розділі або підрозділі, якщо вказано посилання - натискаєте на нього. Якщо будь-який пункт переліку або крок містить додаткову інформацію, для її відображення необхідно розкрити список (детально як користуватися інструкціями для користувача описано в розділі Навчальні матеріали та техпідтримка). |
Перелік інструкцій розділу та пошук
Статистика переглядів інструкцій
Нижче у табл. 1 наведено перелік підрозділів даного розділу "Інструкцій користувача" з коротким описом та поясненнями до кожного з них. Більш детальна інформація наведена в кожному підрозділі, які можуть мати опис певних функцій та інтерфейсу системи (за умови, що попередньо даний опис не проводився в інших розділах інструкцій). Загалом розділи містять алгоритм дій та роботи керівника закладу з відповідними функціями системи eHealth.
Таблиця 1. Перелік підрозділів розділу "Робота з eHealth (Керівник ПМД/СМД)" та короткий опис
Етап | Керівнику ПМД | Керівнику СМД | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Призначення | Розділ | Опис | Призначення | Розділ | Опис | |
| Робота з карткою ЛЗ |
Загальний розділ для керівників ПМД/СМД. | Робота з карткою ЛЗ |
Загальний розділ для керівників ПМД/СМД. | ||
| Робота з карткою Структурних підрозділів (Амбулаторій) |
| Робота з карткою місць надання послуг |
| ||
| Робота з карткою спеціалістів | Спеціалісти (ПМД/СМД) |
Загальний розділ для керівників ПМД/СМД. | Робота з карткою спеціалістів | Спеціалісти (ПМД/СМД) |
Загальний розділ для керівників ПМД/СМД. |
 | Робота з карткою Договір з НСЗУ | Договір з НСЗУ (ПМД) |
| Робота з карткою послуг | Послуги та ролі в eHealth (СМД) |
|
| Робота з карткою штатного розкладу | Штатний розклад (СМД) |
| ||||
Радимо використовувати наведену Таблицю 1 як алгоритм при первинній реєстрації ПМД/СМД в eHealth, оскільки в ній наведено алгоритм роботи керівника закладу при реєстрації в системі eHealth даних про ЛЗ. Наприклад, при первинній реєстрації ПМД в eHealth керівник повинен спочатку:
Перелік цих дій зазначений в таблиці, керівнику залишається лише перейти до відповідного підрозділу інструкції та обрати потрібний пункт. Так само (табл. 1) для керівника СМД покроково викладено алгоритм первинної реєстрації СМД в eHealth (реєстрація ЛЗ, місць надання послуг, спеціалістів та інше). Головною умовою для виконання зазначених алгоритмів є попередньо внесена інформація про ЛЗ, структурні підрозділи, спеціалістів та інше з анкет впровадження, що подають керівники ЛЗ або уповноважені особи. |
У процесі роботи керівника ЛЗ, можуть виникати ситуації, коли потрібно вносити певні зміни до даних ЛЗ, місць надання послуг, спеціалістів та інше, що потребує в свою чергу, передати змінені дані до системи eHealth. Алгоритм (первинна реєстрація ПМД/СМД) наведений у Таблиці 1 буде відрізнятися від алгоритму внесення змін або реєстрації додаткових нових структурних підрозділів, послуг або спеціалістів. Зміст виконання дій при роботі з відповідною карткою, що наведені у відповідних підрозділах або пунктах інструкції є незмінними, змінюється лише алгоритм дій, в залежності від ситуації. Користуючись таблицею та підказками, наведеними у відповідних підрозділах, керівник може легко вирішити певну ситуацію. У якості підказок, для керівників закладів коротко наведено алгоритм дій при виникненні певної ситуації з посиланням на відповідні підрозділи та їх пункти. Передбачити всі ситуаціЇ, які можуть бути в роботі керівника з даними eHealth неможливо. Далі в таблицях наведено найчастіші з них, що можуть виникнути. У разі не розуміння тієї чи іншої ситуації (за умови, що керівник ознайомився з відповідною інформацією, але виникли непорозуміння, непердбачувані моменти або проблеми) необхідно звернутись до технічної підтримки (умови роботи з технічною підтримкою наведено тут...) |
Керівнику ПМД | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Керівнику СМД | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|