Сравнение версий

Ключ

  • Эта строка добавлена.
  • Эта строка удалена.
  • Изменено форматирование.


Информация
titleПРО РОЗДІЛ:

Блок інструкції Керівник медичного закладу винесено окремо, враховуючи специфіку роботи керівника закладу (користувач з розширеними правами), заступників, відповідальних осіб (по роботі МІС MedEir в ЛЗ) та інших осіб з розширеними правами. 

У даному блоці зібрана вся інформація, необхідна для роботи керівника ЛЗ в системі: основний алгоритм дій при налаштуванні, реєстрації ЛЗ, його структурних підрозділів, послуг та спеціалістів ЛЗ. Також зазначено алгоритм дій при внесені певних змін в роботу ЛЗ (при звільнені спеціаліста, його переведенні на іншу посаду) та інша інформація яка надає можливість проводити управління ЛЗ в системі MedEir.

Також, описана робота зі звітною інформацією для керівника ЛЗ, а саме: принципи формування звітності та алгоритм дій, необхідний для її отримання в системі MedEir

Враховуючи, що здебільшого робота керівника ЛЗ як ПМД так і СМД схожа в системі, інформація подана в інструкціях загальною структурою для ПМД та СМД. Лише в певних моментах (де є різниця в роботі), інформація наводиться з приміткою ПМД або СМД

Інформація для керівника розділена на роботу з МІС MedEir та системою eHealth.


Примечание
titleВАЖЛИВО!

Для коректної роботи в системі MedEir та eHealth, необхідно попередньо ознайомитися з відповідними розділами блоку МІС "МедЕйр" та Загальна інформація системи (детальний перелік розділів тут...).

Співробітники технічної підтримки МІС MedEir допомагають у випадку виникнення складностей при роботі з системою (за умови, що користувач попередньо ознайомився з відповідним матеріалом для роботи). До деяких функцій системи співробітники технічної підтримки не мають доступу (робота з eHealth доступна лише користувачам які зареєстровані на ЦК), тому для надання допомоги необхідний дистанційний доступ до ПК користувача (детально Навчальні матеріали та техпідтримка).

Інформація подана в інструкціях загальною структурою для ПМД та СМД, тому в певних моментах, де є різниця в роботі, інформація позначена приміткою ПМД або СМД, - БУДЬТЕ УВАЖНІ!


Предупреждение
titleУВАГА!

Невиконання рекомендацій, поданих у відповідних розділах "Інструкції користувача" може призвести до некоректної роботи системи та виникнення помилок при подальшій роботі. Також в залежності від складності вирішення помилок та усунення їх наслідків, може знадобитися певний час, що в свою чергу може позначитися на роботі як певного спеціаліста або групи, так і в цілому на роботі ЛЗ.


Подсказка
titleЯК ПРАЦЮВАТИ З ІНФОРМАЦІЄЮ:

Для переходу до потрібної інформації необхідно обрати її з наведеної нижче або у дереві навігації блоку Керівник медичного закладу5244323 (зліва). Для переходу до інформації зазначеної в іншому блоці, розділі або підрозділі, якщо вказано посилання - натискаєте на нього. Якщо будь-який пункт переліку або крок містить додаткову інформацію, для її відображення необхідно розкрити список (детально як користуватися інструкціями для користувача описано в розділі Навчальні матеріали та техпідтримка).


Перелік інструкцій розділу та пошук 

Дерево страниц
expandCollapseAlltrue
rootКерівник медичного мед-закладу
spacesINFO
excerpttrue
searchBoxtrue

Статистика переглядів інструкцій

Нижче у табл. 1 наведено перелік розділів блоку "Інструкцій користувача" з коротким описом та поясненнями до кожного з них. Більш детальна інформація наведена у відповідних розділах та підрозділах, які можуть мати опис певних функцій та інтерфейсу системи (за умови, що попередньо даний опис не проводився в інших розділах інструкцій). Загалом розділи містять алгоритм дій та роботи керівника закладу з відповідними функціями системи.

Таблиця 1. Перелік розділів блоку "Керівник лікувального закладу" та короткий опис


Етап

Керівнику ПМДКерівнику СМД
ПризначенняРозділОписПризначенняРозділОпис

Вхід до MedEir, ЕЦП, Авторизація ЛЗ


Початок роботи (Керівник ПМД/СМД)
Обов'язкові умови, що є важливими для початку роботи з системою та ЛЗ (Вхід до системи, ЕЦП, Авторизація ЛЗ в eHealth та ін. умови). Загальний розділ для керівників ПМД/СМД.Вхід до MedEir, ЕЦП, Авторизація ЛЗ


Початок роботи (Керівник ПМД/СМД)
Обов'язкові умови, що є важливими для початку роботи з системою та ЛЗ (Вхід до системи, ЕЦП, Авторизація ЛЗ в eHealth та ін. умови). Загальний розділ для керівників ПМД/СМД.



Опис інтерфейсу системи Керівника закладу


Опис інтерфейсу (Керівник ПМД/СМД)

Наявна функціональність системи для Керівника закладу в залежності від системних прав та налаштування системи.

Загальний розділ для керівників ПМД/СМД.


Опис інтерфейсу системи Керівника закладу


Опис інтерфейсу (Керівник ПМД/СМД)

Наявна функціональність системи для Керівника закладу в залежності від системних прав та налаштування системи.

Загальний розділ для керівників ПМД/СМД.

Перегляд реєстрів ПМД



Перегляд інформації (Керівник ПМД)

Робота з реєстрамиПерегляд реєстрів СМД



Перегляд інформації (Керівник СМД)

Робота з реєстрами
Перегляд медичних даних ПМДПерегляд ЕМК пацієнтаПерегляд медичних даних СМДПерегляд ЕМК пацієнта
Перегляд звітів ПМДРобота зі звітамиПерегляд звітів СМДРобота зі звітами





Налаштування відділень 





Налаштування закладу (Керівник ПМД/СМД)




Опис підготовлення відділень для створення та налаштування кабінетів для амбулаторного прийому.

Загальний розділ для керівників ПМД/СМД.

Налаштування відділень 




Налаштування закладу (Керівник ПМД/СМД)

Опис підготовлення відділень для створення та налаштування палат стаціонару та кабінетів для амбулаторного прийому.

Загальний розділ для керівників ПМД/СМД.

Налаштування кабінетів

Опис налаштування кабінетів для запису на прийом

Загальний розділ для керівників ПМД/СМД.

Налаштування палат

Опис налаштування палат та ліжок для роботи стаціонару 

 Налаштування кабінетів

Опис налаштування кабінетів для запису на прийом

Загальний розділ для керівників ПМД/СМД.

Налаштування послуг

Опис налаштування послуг для запису на прийом 

Загальний розділ для керівників ПМД/СМД.

Налаштування послуг

Опис налаштування послуг для запису на прийом

Загальний розділ для керівників ПМД/СМД.

Робота з карткою ЛЗ





Робота з eHealth (Керівник ПМД/СМД)





  • Реєстрація закладу в eHealth
  • Внесення змін про заклад та керівника в eHealth

Загальний розділ для керівників ПМД/СМД.

Робота з карткою ЛЗ 






Робота з eHealth (Керівник ПМД/СМД)






  • Реєстрація закладу в eHealth
  • Внесення змін про заклад та керівника в eHealth

Загальний розділ для керівників ПМД/СМД.



Робота з карткою Структурних підрозділів (Амбулаторій)
  • Реєстрація амбулаторій в eHealth
  • Внесення змін в картку амбулаторій eHealth
  • Деактивація амбулаторій в eHealth
Робота з карткою місць надання послуг
  • Реєстрація місць надання послуг в eHealth
  • Внесення змін про місця надання послуг в eHealth
  • Деактивація місця надання послуг в eHealth

Робота з карткою Спеціалістів
  • Реєстрація спеціалістів в eHealth
  • Внесення змін про спеціалістів в eHealth
  • Звільнення спеціалістів в eHealth

Загальний розділ для керівників ПМД/СМД.

Робота з карткою спеціалістів
  • Реєстрація спеціалістів в eHealth
  • Внесення змін про спеціалістів в eHealth
  • Звільнення спеціалістів в eHealth

Загальний розділ для керівників ПМД/СМД.

Робота з карткою Договір з НСЗУ
  • Реєстрація договору з НСЗУ
  • Оновлення договору з НСЗУ
  • Подання нової заявки на договір з НСЗУ
Робота з карткою послуг
  • Реєстрація послуг та ролей в eHealth
  • Внесення змін до послуг та ролей в eHealth
  • Деактивація послуг та ролей eHealth
Робота з карткою штатного розкладу
  • Реєстрація ШР
  • Внесення змін до ШР (при звільнені, скороченні, збільшені штатних одиниць)


Подсказка
titleРЕКОМЕНДАЦІЇ:

Попередньо структура як самої "Інструкціїї користувача" так і блоків та розділів побудовані таким чином, щоб користувач поступово міг ознайомитись з певною інформацією (від простого до складного) та переходив до більш складної інформації (потребує попереднього ознайомлення з матеріалом, що пояснює або доповнює розуміння складної інформації). Тому, рекомендуємо послідовно ознайомлюватися з інформацією певного блоку або розділу та у випадку необхідності, можливо перейти за посиланнями, що направляють користувача до роз'яснення певного матеріалу або ситуації. Але все ж таки користувач сам обирає принцип ознайомлення та роботи з матеріалом інструкцій.